【短文】コミュニケーションと定着率は比例する

従業員の定着が課題

ということで、悩まれている企業は多いのですが、

定着している会社は上位職ほど、多くの社員の会話ができているケースが多いです。

給料とか、休みとか、色々不満はあるかもしれないけど、

日常の会話の積み重ねで、小さい不満や不安の芽をつめている印象があります。

意識と時間の作れば、金銭コストはかからないので、オススメです