最低賃金上昇は苦しい・・・

弊社H Pは、主に中小企業の経営者にご覧いただくことが多いので、このタイトルを書けますが、表向きには言いずらい言葉です。

もちろん物価高の昨今、従業員視点ではもっと上げて欲しいというのは100%同意です。最低賃金アップとセットで社会保険料の見直しがセットでないと、結局実質手取りは増えないし、労働者も企業も報われないです。

視点を変えると、最低賃金1,500円までは進むのでしょうから、来年以降も人件費高騰は続きます。そう考えると、経営は地続きの計画ではなく、抜本的な見直しが必要で、その実行ができるかどうかに尽きるなと思ったニュースでした。